Vuoden 2025 vastuullisuustyö oli Julius Tallberg-Kiinteistöt Oyj:lle ennen kaikkea uudelleenarvioinnin vuosi. Arvioimme vastuullisuustyötämme kokonaisuutena, tunnistimme keskeiset kehityskohteet ja päivitimme vastuullisuusohjelman, joka muodostaa perustan työllemme vuosina 2025–2028. Työmme perustuu pitkäjänteiseen kehittämiseen, sidosryhmäyhteistyöhön sekä kestävää kasvua ja hyvinvointia tukeviin ratkaisuihin.
Päivitetyssä vastuullisuusraportissamme kerromme vuoden 2025 vastuullisuustyöstä. Järjestyksessään neljäs vastuullisuusraporttimme on askel eteenpäin ja jatkuvaa toimintamme kehittämistä. Työskentelemme päivittäin terveellisten ja vähähiilisten kiinteistöjen eteen, rakentaaksemme vahvoja kumppanuuksia sekä luodaksemme yhteiskunnallista lisäarvoa. Koostimme vuoden 2025 vastuullisuuden avainasiat ja -luvut tähän tiivistelmään. Voit tutustua raporttiin ja lukea lisää vastuullisuustyöstämme verkkosivuiltamme tallberg.fi.
Sosiaalinen vastuu
Asiakastyytyväisyys
Varmistamme terveelliset ja energia tehokkaat kiinteistöt energia- ja rakennusautomaatio remonteilla ja käytönaikaisella etäseurannalla.
Näemme asiakkaiden osallistamisen tilojen kehittämiseen erittäin keskeisenä ja pyrimme parhaamme mukaan vastaamaan asiakkaidemme pyyntöihin.
Asiakkaiden suositteluhalukkuutta kuvaava NPS nousi edellisvuoteen verrattuna ja kokonaistyytyväisyys säilyi korkealla tasolla.
Parantunut palvelukokemus oli seurausta muun muassa uuden Caverion Helpdesk‑toimintamallin käyttöönotosta, joka selkeytti palveluprosesseja ja lyhensi vasteaikoja.
70 NPS-luku (asiakkaiden suositteluhalukkuus)
4,15 asiakkaidemme kokonaistyytyväisyys (asteikolla 1–5)
5 Virkistystapahtumien määrä
Työhyvinvointi
Tuemme työhyvinvointia laajojen terveyspalvelujen lisäksi muun muassa vapaalla kuntosalin käytöllä. Julkaisimme useita hyvinvointia käsitteleviä asiantuntija-artikkeleja.
Koko henkilöstömme osallistui jälleen vuosittaiseen strategiatyöhön, minkä lisäksi järjestimme yhteisöllisyyttä tukevia vapaamuotoisia henkilöstötapahtumia.
Toteutimme vakiomallisen henkilöstö kyselyn parantaaksemme kyselyn vuosien välistä vertailua ja asetimme sille tavoitteet. Tulokset olivat selvästi kiinteistöalan keskiarvoa paremmat.
Meillä on laaja kumppanuusverkosto, jolla varmistamme parhaan asiantuntijuuden. Kannustamme omaa henkilöstöämme kouluttautumaan ja päivitämme henkilökohtaiset koulutussuunnitelmat vuosittain.
92 eNPS (henkilöstön suositteluhalukkuus)
4,39 työyhteisökyselyn kokonaiskeskiarvo (asteikolla 1–5)
13 h koulutustunteja keskimäärin per henkilö
Ympäristövastuu
Ympäristövastuussa yhtiömme jatkoi määrätietoista etenemistä kohti vähähiilistä kiinteistökantaa.
Jalostamme kiinteistöjä kestävästi, uudis- ja korjausrakentamisen kautta sekä käyttötarkoituksen ja asemakaavan muutoksilla. Kiinteistökehityksellä pyrimme luomaan vastuullisesti rakennettua kaupunkiympäristöä, jossa yhdistyvät käyttäjien tarpeet ja vastuullisuus.
Aurinkosähköä tuotettiin 894 megawattituntia, josta verkkoon myytiin 308 megawattituntia.
Olemme jatkossakin mukana valtakunnallisessa energiatehokkuussopimuksessa (TETS) vuosille 2026–2035. Uuden sopimuskauden myötä asetamme jokaiselle kiinteistölle päivitetyt energiansäästötavoitteet.
911 tCO2e Scope 1 ja 2 hankintaperusteiset päästöt yhteensä
-11 % kiinteistökannan päästöintensiteetin kehitys, %
4151 tCO2e JTK:n hiilijalanjälki yhteensä (hankintaperusteinen)
237 tCO2e hiilikädenjälki*
* Hiilikädenjälki kuvaa JTK:n tarjoamia ratkaisuja pienentämään toisen osapuolen – tyypillisesti asiakkaan hiilijalanjälkeä. Vuoden 2025 hiilikädenjälki muodostui sähköautojen latauspisteiden energiankulutuksesta ja aurinkovoimaloiden tuottaman sähkön verkkoon myydystä osuudesta.
Hyvä hallintotapa
Varmistamme kannattavan sekä eettisen liiketoiminnan ja kotimaisena perheyhtiönä maksamme kaikki veromme Suomeen.
Varmistamme kiinteistöjemme arvonnousun ennakoivalla ja kestävällä kiinteistökehityksellä.
Vahvistimme vastuullisuustyön peruspilareita ja laadimme kirjallisia toimintaperiaatteita.
Olemme luoneet selkeän ja rakenteeltaan kestävän perustan, jonka varaan tulevien vuosien vastuullisuustyömme rakentuu ja jonka kautta yhtiö voi vastata tulevaisuuden sääntelyyn, markkinakehitykseen ja sidosryhmien kasvaviin odotuksiin.
28 M€ liikevaihto
24 T€ energiatehokkuusinvestoinnit
3,6 M€ verojalanjälki
